Otwarte Fundusze Emerytalne zostały utworzone w 1999 roku w związku z wprowadzeniem przez rząd Jerzego Buzka reformy emerytalnej. Jest to tzw. drugi filar obok ZUS i dobrowolnych IKE czy PPE. Każdy pracodawca odprowadza comiesięcznie składkę do ZUS wynoszącą 19.52% wynagrodzenia pracownika. Ok. 30% tej składki trafia do OFE wybranego przez pracownika. Pieniądze te są pomnażane poprzez inwestycje, pobierana jest przy tym opłata jednakowa dla wszystkich funduszy wynosząca 3.5%. Jako, że wybór OFE jest obowiązkowy dla wszystkich urodzonych po 31 grudnia 1968 roku, warto zastanowić się, któremu z funkcjonujących obecnie na rynku piętnastu funduszy powierzyć swoje pieniądze.

Wyboru należy dokonać teoretycznie do 7 dni od rozpoczęcia pierwszej pracy, jednak praktycznie - dopóki ZUS nie rozlosuje niezdecydowanych wśród mniejszych funduszy o mniejszym udziale na rynku. Losowania te maja miejsce dwa razy do roku: 10 stycznia i 10 lipca. W losowaniu nie biorą udziału studenci i osoby uczące się, które nie ukończyły 26 roku życia, a także osoby pracujące na umowę zlecenie lub umowę o dzieło. Dla niezadowolonych klientów istnieje możliwość zmiany funduszu, która jest obarczona opłatą w przypadku, gdy od podpisania umowy minęło mniej niż 2 lata (80 zł od 1 roku do 2 lat lub 160 zł poniżej 1 roku). Warto zatem samemu dokonać wyboru i powierzyć swoje pieniądze najlepszemu funduszowi, który skutecznie je zainwestuje.

Po przeszło 10 latach funkcjonowania OFE w Polsce można porównać ich wyniki i dokonać trafnego wyboru, w którym pomóc mogą liczne zestawienia i rankingi uwzględniające wszelkie parametry funkcjonowania OFE. Pierwszym z kryteriów, które należy wziąć pod uwagę są oczywiście zyski funduszu zwana również stopą zwrotu. Jest ona naliczana dwa razy w roku – pod koniec marca i września za minione 36 miesięcy. Ponadto należy sprawdzić ile osób uczestniczy w danych funduszach, generalnie duża liczba klientów jest dowodem sprawności danego OFE.

Kolejną, choć mniej istotna sprawą jest wysokość opłaty za prowadzenie konta emerytalnego, która jest przeznaczona na opłaty dla PTE zarządzających OFE oraz agentów transferowych. Przed podjęciem decyzji warto zapoznać się z polityką danego funduszu, czyli charakterem jego inwestycji. Eksperci radzą, aby wybierać fundusze posiadające kapitał zagraniczny oraz jak największą liczbę członków, te czynniki są dowodem stabilności i zyskowności OFE.